Fatos e Fábulas da Vida Executiva

Os livros de gestão, especialmente aqueles voltados para o público executivo, costumam tratar do “mundo ideal”, das experiências bem-sucedidas e da “coisa certa a ser feita”. Neles, não há decisões erradas, gestores que falham ou corporações que fracassam. Falta-lhes, pode-se dizer, realidade. Fatos e Fábulas da Vida Executiva reúne uma coleção de ensaios escritos com a perspectiva crítica sobre as organizações e seus habitantes. Esta obra está organizada em quatro blocos temáticos: (1) Líderes e outros tipos exóticos. É composta por nove textos focados no indivíduo, seus valores e seus (eventualmente estranhos) comportamentos, (2) Estranhas práticas nas entranhas organizacionais. Também compreende nove textos, voltados para a análise crítica de certas práticas e fenômenos organizacionais, (3) Transições e turbulências nas empresas. Contém dez textos, que analisam temas e casos relacionados a mudanças nas organizações e (4) Mudanças no mundo corporativo… e em seus arredores. Compreende oito textos, que expandem a visão das mudanças além das fronteiras empresariais.